会社概要 MJTC

ミヤサコ日本研修センターは、バングラデシュにおける留学、就労、そして日本での定住を目指す方々のためのワンストップサービスセンターです。私たちの使命、価値観、そして共に築く未来をご紹介します。

経営陣

MJTCを支える人々

最高レベルの日本・バングラデシュのパートナーシップ。二つの文化、二つの経済、そして一つの使命をつなぎます。

🇯🇵  日本 × バングラデシュ  🇧🇩
グループ代表 宮迫健太郎
グループ代表
宮迫 健太郎

バングラデシュの人材を日本の労働市場につなぐ——その構想からMJTCを設立した日本人起業家。日本・バングラデシュ間のビジネス連携と人材育成に深い知見を持ちます。

創業の理念 日本事業統括 人材育成
MJTC バングラデシュ事業責任者
バングラデシュ事業責任者
MJTC ディレクター

MJTCダッカの全運営、学生カウンセリング、提携業務を統括するバングラデシュ拠点のディレクター。入学から日本での就職・進学まで、すべての受講生の歩みがスムーズに進むよう支えます。

学生カウンセリング ダッカ運営 就職・進学支援
指導方法

私たちの日本語指導法

私たちのアプローチは、両方の強みを組み合わせています——本格的な日本人による指導と、文化を理解した現地スタッフによるサポートです。

1

コミュニカティブ言語教授法(CLT)

話す・聞く・読む・書くをバランスよく指導。文法だけに偏りません。受講生は初回の授業から日本語を使います。

2

ネイティブ+現地講師のペア体制

日本語ネイティブが発音と会話を担当し、認定を受けたバングラデシュ人講師がベンガル語で文法を解説します。

3

模擬試験サイクル

コース全体を通して、時間を計った本番形式のJLPT/JFT模擬試験を実施。最後だけではありません。各模擬試験のあとには復習セッションを行います。

4

少人数クラス

クラスの人数を限定することで、一人ひとりへのきめ細かな指導、日本人講師との会話時間、個別の進捗管理を提供します。

5

オンライン+対面のハイブリッド

すべてのコースは対面でもオンラインでも受講可能。ダッカ以外の受講生も、移住することなくMJTCの講師と教材をフル活用できます。

6

進捗評価とカウンセリング

定期的な評価で弱点を早期に発見。各段階で一対一のフィードバックと、更新された学習プランを受け取れます。

事業内容

サービスを支える6つの柱

MJTCのすべてのプログラムとサービスは、受講生へのこれらの中核的な約束を軸に構築されています。

語学教育

JLPT N5・N4・N3、JFT A2のコースを、体系的なカリキュラムとネイティブ講師で提供。N5〜N3まで一貫したJLPT対策プログラムを備えています。

日本での高等教育

日本留学プログラムを全面サポート——語学学校、専門学校、学部・大学院への出願、志望理由書(SOP)の作成、ビザの案内、奨学金サポートまで。

就労ビザプログラム

特定技能(SSW)・技能実習(TITP)プログラムで8分野に対応:介護、外食、農業、建設、製造、宿泊、漁業、自動車運送。

文化研修

日本の職場マナー、社会的なルール、文化的な感覚を、実践的にすべてのコースに組み込みます。受講生は日本に到着した時点で、その環境にうまく適応できる準備が整っています。

スキル開発

リーダーシップ、職場でのコミュニケーション、チームワーク、時間管理、問題解決など、日本の厳しい労働文化に対応するソフトスキルを養成します。

キャリアカウンセリング&サポート

継続的なキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介サポート、試験登録の案内、保護者との連絡など、あらゆる段階で受講生を支えます。

受講生・ご家族へのサポート

保護者の方との連携

MJTCは、日本を目指す学びがご家族の決断であることを理解しています。入学、クラスの進捗、試験結果、就職・進学の結果まで、各段階で保護者の方に情報をお伝えします。

  • ご家族への定期的な進捗レポートの共有
  • ご要望に応じた保護者カウンセリング
  • 隠れた費用のない、透明な料金体系
  • 対象となる受講生への奨学金・資金面のご案内
  • 渡日前のご家族向け事前説明会
行動規範

受講生に求めること

日本の職場文化は、規律、時間厳守、礼儀を重んじます。MJTCはこれらの価値観を教室でも実践します。

  • 時間を守った出席——最低80%の出席が必須
  • 講師と仲間への敬意
  • 課題や模擬試験における誠実さ
  • 携帯電話のマナー——授業中はマナーモードに
  • 会話・聴解練習への積極的な参加
今後の目標

私たちが目指す未来

MJTCは、日本語スキルがバングラデシュの若者の失業から抜け出すための、当たり前で身近な道となる未来を目指しています。

01

若者の失業を減らす

18〜35歳のバングラデシュの若者に、日本での就職・進学への直接的で測定可能な道筋をつくります。日本の2025年以降の労働力計画で人手不足が確定している分野を重点的に狙います。

02

日本市場のニーズに合わせる

日本の変化する特定技能分野や入管政策に合わせて、カリキュラムをリアルタイムで見直します。日本の労働市場の変化に応じて、修了生が常に市場で通用する状態を保ちます。

03

奨学金の機会を広げる

日本の大学、政府機関、民間スポンサーと連携し、奨学金の機会をバングラデシュの学生に直接届けます。家庭の収入に関わらず、日本を身近なものにします。

04

起業を後押しする

日本から帰国した修了生が、持ち帰った技術力・資金・異文化での経験を活かして、バングラデシュで事業を立ち上げることを支援します。

05

ジェンダーに配慮した教育を推進する

奨学金プログラム、柔軟なスケジュール、女性向けの就職サポートを整備し、3年以内に女性の入学者数と日本での就職者数を倍増させます。

06

ダッカ以外への拡大

チッタゴン、シレット、ラジシャヒに拠点を開設し、バングラデシュ各地の十分に支援が届いていない人材に、日本特化の研修を届けます。

日本語を学び、スキルを磨き、日本で未来を築こう。

無料カウンセリングをご予約ください。無理な勧誘は一切ありません。日本で実現したい目標について率直にお話しし、あなたに最適なMJTCのプログラムをご提案します。

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